Як правильно вибрати роботу

От скажіть, який вік для вас є середнім? Думаю, що для кожного це поняття буде різним. Ну, наприклад, я вважаю, що це десь років так 35.
А для кого-то середній вік – це час, коли вони звалюють від батьків, і починають самостійне життя. А для інших це 40, 45 і навіть 50 років. Загалом, у всіх це по-різному.
Я, звичайно, не досяг середнього віку навіть за своїми мірками, але вже близький до того, тому у мене іноді виникає питання: «а займаюся я тією справою, яка мені дійсно цікаво? якщо ви хочете знайти якісну роботу, то рекомендую зайти на http://krasnoyarsk.gorodrabot.ru/

Може бути, мені потрібно задуматися над тим, щоб поміняти напрям роботи?» Тоді виникає наступне питання: як правильно вибрати роботу?
І потім, коли починаєш розуміти, що це питання не таке і безпідставний, то починає «свердлити в мізках». Та так, що іноді навіть неможливо заснути без чарки горілки, або пляшки пива. Та й то, буває, що не допомагає.

Але в житті я зрозумів одну річ. Нічого так не буває, що раптом – на тобі, твоє життя розгорнулася на 380 градусів. Просто тут причина в тому, що ти живеш, і багато процеси є млявими, причому, тривають вони дуже довго. А ти живеш, і не звертаєш на них уваги. А потім з часом думаєш, чому ж нічого не змінюється?

Те ж саме відбувається і з роботою. Тривалий час ми робимо одне й те ж, а потім починаємо розуміти, що наша робота ну ні фіга нам взагалі не подобається. За ті роки, що ми працювали на ненависній роботі, наші погляди на життя змінилися. І я впевнений, що так у всіх. Адже ми живемо, стикаємося з різними проблемами, вирішуємо їх, і набираємося досвіду. Тому і виходить так, що ті проблеми, які у нас були в 20 років, в 40 років викличуть лише посмішку.

Але це не означає, що ми починаємо жити як щось концептуально нове. Все одно ми живемо за допомогою старих, накатаних моделей. За тим стандартам, які були вироблені раніше. І реалізуємо свої цілі шляхом використання тих інструментів, які відносяться до нашим колишнім, вже сформованих цінностей.

Ось тому і виходить, що коли нам необхідно досягти якусь мету шляхом реалізації нових цінностей, то буває дуже складно. Звичайно, я не можу з упевненістю сказати, що так буває у всіх людей. Але я більше ніж впевнений, що багато в середньому віці задають собі два питання: перше — як правильно вибрати роботу? Другий – як знайти ту роботу, яка буде до душі? А взагалі, якщо подивитися на реальність, то більшість людей середнього віку відчувають схоже відчуття невдоволення. Звідки я знаю? Просто відвідую різні форуми, тому й знаю.

Так, цікаво те, що незадоволеність чіпляє всіх, незалежно від соціального статусу, віку, ваги, статі, кольору волосся і шкіри. Загалом, всіх всіх.

Часто виникають питання такого плану: «Я маю роботу, у мене є сім’я, діти, машина, квартира. І все, начебто, добре. Начебто, я і щасливий, але все одно чогось не вистачає. І незрозуміло, чого ж не вистачає? І не виходить ніяк змінити цей стан»

І якщо копнути глибше, то з’ясується наступні деталі:

Людина відчуває втому
З’являється відчуття того, що не рухаєшся в тому напрямку
З’являється відчуття нереалізованості
Виникає тривога з приводу майбутнього
Часто порушується сон
Знижується самооцінка і впевненість у собі
Відчуття безвиході
З’являється бажання перейти на новий рівень
Ну що скажете? Тільки не кажіть, що у вас такого не було!

До речі, почуття незадоволеності може виражатися не тільки на психічне, але також і на соматичному рівні. Соматичний рівень – це тілесний рівень. Це виражається в тих випадках, коли, наприклад, є з вигляду дуже навіть щасливий, щаслива людина. Але у нього раптом починають з’являтися якісь хвороби. Наприклад, тиск «скаче», або раптом виразка проявилася, або астма. Та що завгодно.

Я теж відчував, та й зараз буває, що відчуваю щось подібне. Тому знаю, що ближче до середнього віку поступово втрачаєш відчуття задоволення. Тебе вже не радує твоя робота.

Так от, у нас всіх, хто знаходиться в таких же муках, є, виявляється, мають багато спільного:

Те, чим ми займаємося в даний момент, нас зовсім не турбує. Виходить, що наша робота є лише бар’єром на шляху до відчуття справжнього задоволення
Ми можемо досягти якихось успіхів, але це не те, до чого ми прагнемо на підсвідомому рівні. Виходить, що у нас немає професійного зростання. Ми залишаємося на тій же сходинці, що і раніше. А якщо по роботі необхідно підвищити свою кваліфікацію, то ми робимо це тільки тому, що так треба, а не тому, що нам цього дійсно хочеться
Ми ніколи не будуємо довгострокових планів з приводу розвитку нашої професійної життя. І навіть якщо ми ставили якісь цілі щодо нашої подальшої кар’єри, то ці цілі були короткостроковими. Але, мушу вас запевнити, що більшість собі взагалі цих цілей і не ставили
З часом, коли наростає відчуття незадоволеності, то починаєш переглядати своє життя, ну, і кар’єру теж, зрозуміло
Але я щось вже захопився обрисовкой існуючих проблем. Тепер мова піде про те, як з усім цим боротися. Як змінити це почуття незадоволеності? Я знаю відповідь.

Потрібно зробити три великих кроки:

1. Перше, і найголовніше, без чого взагалі вся ця затія не буде працювати – треба прийняти те, що тепер ви берете відповідальність на себе за те, що будете робити для зміни свого життя

2. Тепер нам потрібно зрозуміти, що у нас є на даний момент. Тобто, усвідомити ті цінності, якими ми володіємо на даний момент

3. Заключний крок – правильно вибрати роботу. Ту роботу, яка буде нам по душі, яка буде приносити почуття задоволеності. Причому, тут потрібно думати більш глибоко. Потрібно спробувати дати відповіді не тільки на питання типу «де я буду працювати?», але і на більш глибокі за змістом питання: «ким я хочу стати?», «чим я готовий для цього пожертвувати?»

Я б навіть сказав, що останній крок – це навіть не рішення, а напрямок руху. Тут описані лише три кроки, але вони складаються з багатьох інших більш дрібних кроків. Причому, будуть і втрати, помилки, «кров, піт і сльози», але це потрібно прийняти як є. На шляху до досягнення серйозних результатів втрати будуть при будь-якому розкладі

Тепер потрібно зрозуміти, як же тоді краще пройти цей шлях? Я вважаю, що є два варіанти:

Варіант перший. Метод проб і помилок. Починаємо щось шукати. Наприклад, цікавимося, як заробити на google adsense або чимось іншим. Варіантів – безліч. Тут нам доведеться дуже багато перебирати, падати, і знову підніматися. Загалом, це непроста справа. Небезпечно тут те, що рухатися таким ось чином можна дуже довго. Одна людина на форумі писав навіть, що за десять років змінив чи не 50 професій, але так і не знайшов золотої середини. Не знаю, в чому тут причина, але, може, він просто не помічає чогось важливого, завдяки чому можна вирішити цю проблему. Тобто, він як би знаходиться в замкнутому просторі, і не бачить все, що знаходиться за цим простором.

Варіант другий. Я вважаю, що цей варіант буде краще першого. Можна спробувати знайти себе разом з кар’єрним коучем. Їх ще називають консультантами по кар’єрі.

Зараз розповім, що за воно. Я просто дійшов до такої стадії кар’єрного пофігізму, що в певний момент часу пробував все, що завгодно. Тому один час я був клієнтом кар’єрного коуча, і ось що, на мій погляд, позитивного можна винести з такого співробітництва.

Переваги використання послуг кар’єрного коуча:

Все, що ви будете робити з кар’єрним коучем, ви будете робити разом. Тобто, пройдете разом весь шлях від початку і до кінця
Завдяки коучу дізнаєшся точно, що тобі потрібно, на якому етапі розвитку ти знаходишся зараз
Завдяки коучу ви зрозумієте, що деякі ваші справжні цінності насправді являють собою відмінний потенціал
З допомогою коуча ви зрозумієте нарешті, куди потрібно рухатися і як взагалі жити
Коуч допоможе намітити план дій, щоб нарешті потрапити в область свого «хочу» і «це моє»
І, нарешті, коуч допоможе вам зробити ті кроки, які необхідні для того, щоб нарешті змінити своє життя
Ось такий екскурс. Я думаю, що і у вас були або є такі ж проблеми. І якщо це так, то ми з вами в цьому солідарні. Давайте приймати якісь кроки, щоб змінити своє життя, а не скаржитися, що все погано!