Як виконується ліквідація підприємства.


Як виконується ліквідація підприємства.
Статистика невблаганно показує, що 90% усіх новостворених підприємств протягом року ліквідуються. Тільки самі стійкі організації стають стабільно працюючими в наступний період. Але в бізнесі можуть статися будь-які несподіванки, і буває, що підприємство ліквідується. Згідно із законом, на підставі статті 62 Цивільного Кодексу РФ призначається ліквідаційна комісія. З цього моменту директор переходить у статус ліквідатора, якщо дія щодо закриття підприємства доручено йому. За час ліквідації повинні бути виконані всі зобов’язання в законному, визначеному порядку. Також ви можете знайти все необхідне на ресурсі новости о ликвидации тов.
При цьому пріоритетом є виконання обов’язків перед працюючим персоналом. Завданням ліквідатора спільно з відділом кадрів є провести процедуру звільнення всіх працівників у відповідність до закону, так щоб в майбутньому їх дії не були оскаржені. Кількість непрацюючих громадян працездатного віку знаходиться під постійним контролем держави. Їх перенавчають, виплачують допомогу, і перспектива появи нових безробітних повинна бути під контролем.
Тому відділ працевлаштування отримує списки звільнених осіб з їх анкетними даними за освітнім та професійним рівнем. Якщо звільнення відбувається протягом декількох місяців поетапно також повинні подаватися та відомості за два місяці до звільнення наступної групи працівників. Днем звільнення може стати дата після закінчення двох місяців від дня попередження. Точно так само надходять стосовно тих, хто не може з’явитися до відділу кадрів з різних причин.